30 Minuten für aktives Beziehungsmanagement by Helmut Seßler

By Helmut Seßler

In der heutigen von Globalität geprägten Welt sind Beziehungen zu anderen Menschen ein wichtiges Werteprinzip. Wenn alles anonymer und unpersönlicher wird, ist es wichtig, Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen sowie vorhandene zu pflegen und zu intensivieren.
Lesen Sie in diesem Buch, wie
- Sie mit Ihrem companion Gemeinsamkeiten schaffen können
- Ihr Glaube an sich Ihre Zukunft gestaltet
- das, was once Sie heute denken, über Ihren Erfolg von morgen entscheidet.

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Aber es gibt auch Tage, da läuft nichts, und je mehr wir agieren, desto auswegloser wird die Situation. Wir befinden uns in einer NegativSpirale. Wenn alles gut läuft, brauchen wir auch nichts zu tun. Schwieriger wird es, wenn wir uns auf dem Weg nach unten, also in der Negativ-Spirale befinden. Wie schaffen wir die Aufwärtsrolle? 34 Das hängt wieder mit unseren Glaubenssätzen und unserer Einstellung zusammen: Wenn wir glauben, dass etwas gut läuft, werden wir notwendige Potenziale und Energien freisetzen.

19. 10. Schaffen Sie Gemeinsamkeiten. Nutzen Sie die einmalige Chance des ersten Eindrucks. Sprechen Sie Menschen mit ihrem Namen an. Zeigen Sie Ihrem Gegenüber ehrliches Interesse. Haben Sie den Mut, Ihre eigene Individualität zu entwickeln. Fragen Sie gut, aber hören Sie noch besser zu. Geben Sie aufrichtig Lob und Anerkennung. Achten Sie auf den Standpunkt des anderen. Wer behauptet, verliert – wer Beziehungsnutzen bietet, gewinnt. Mögen Sie Ihre Gesprächspartner. Gebote des Beziehungsmanagements 3 Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten, die Welt anderer Menschen zu betreten!

Sie werden auch in Zukunft daran glauben, Großes erreichen zu können. Sie befinden sich in der Positiv-Spirale. Ihr Erfolg wird Ihnen weitere Erfolge bescheren. Und jeder neue Erfolg wird Sie in Ihrem Glauben bestärken und zu noch größeren Aufgaben ermutigen. Natürlich sind Ihre Einstellung und Ihr Glaube an den Erfolg keine Garantie dafür, dass Sie von nun an nur noch Erfolg haben werden. Alle positiven Glaubenssätze und motivierenden Einstellungen schaffen es nicht, ungetrübten Erfolg auf Dauer zu garantieren.

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